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地铁简介：
北京地铁始建于1965年7月1日，1969年10月1日第一条地铁线路建成通车，使北京成为中国第一个拥有地铁的城市。目前正在运营的线路有：1号线、2号线、4号线（京港运营）、5号线、8号线1期（奥运支线）、10号线1期、13号线、八通线和机场快轨（AirportExpress）。运营线路总长度228公里，车站总计135座。
现因公司业务不断拓展壮大，需招收男女安检员，具体招工条件如下：
一、岗位职责:
1、使用仪器,依法检查进出境、登船、乘火车或进出其他重要场所人员所携带的物品;
2、对可疑物品进行开箱检查或专门检查;
3、询问本人携带物品的情况,检查有关证件和证明;
4、依法对不同物品分别确定暂存、放行、罚款、没收等处理,对违法者交执法部门法办;
二.招聘条件：
1.男性：年龄18-28周岁，高中、中专、中技以上文化程度；净身高不低于
2.女性：年龄18-28周岁；高中、中专、中技以上文化程度；净身高不低于
3.双眼裸视均在1.0以上，无色盲、色弱。
4.五官、体形端正，皮肤外表正常，无明显缺陷(如唇裂、疤痕、斑痕、白癜风、纹身、对眼、斜视等)，两耳无重听、嗅觉正常、无口吃、无重度“O”型腿、平驼足、无各种残疾。
三.工资与福利待遇：
1.上岗第1-3个月试用期工资1600+（加班费）+(奖金),转正以后底薪2000 +（加班费）+(奖金)，工作满一年底薪加100（节假日两到三倍工资）（免费发放乘车卡在北京乘坐任何一条地铁线路都免费）；每月平均工资3500左右。工作时间上二休一（替班费用：原白班9点/70元，原白班6点/90元.原夜班22点/40元，住站人员/60元）
2.公司免费提供住宿。（免费发放统一被褥）
3.地铁局签订劳动合同，本外地统一上五险（工商、医疗、意外、养老、生育），统一首签两年合同(合同期满可续签）；
4.公司负责给员工免费办理意外伤害保险及其他社保福利；
5.根据特长、发展要求，可调整提拔到公司其他专业对口岗位；
6.工作满一年后，可享受带薪年假15天/年；
7.餐饮：最低每顿二荤二素一汤；
8.住宿：6-8人间（依照驻勤条件而定）。
四.录用办法及面试需要：
1.面试请带身份证原件及复印件；
2.户口本原件及复印件；
4.近期二寸彩色免冠照片2张（蓝底）；
5.电子版职业装5寸一张；
6.县级以上医院体检证明（注：女孩还要开具当地计生委的未婚育证明）；
7.开户籍所在地派出所的政审证明
8.根据招聘条件，经过初试、复试合格后录取；
五.报名录取办法：
持本人身份证，学历证到指定的地点报名，填写报名表，然后安排统一集中面试，面试通过根据不同的岗位集中岗前培训7-14天，直接上岗（培训内容有：地铁基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）专业培训：参加北京市公安局防爆支队安检职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的安检资格证书。
